头部左侧文字
头部右侧文字
当前位置:网站首页 > 资讯 > 正文

excel排名积分计算公式_excel排名积分计算公式怎么用

作者:admin 日期:2024-06-09 01:06:54 浏览:11 分类:资讯

点击“预约”按钮,Excel直播课免费学习

哈喽,大家好呀~~

今天为大家整理了 九类常用的多条件公式,包括多条件查找、多条件去重、多条件求和、多条件计数等等。

实用性非常强,强烈建议推荐收藏备用。

第一类 多条件判断

按照不同的绩效等级发放奖金,规则为:A-1000元、B-500元、C-300元、D-100元。

公式1 =IF(C2="A",1000,IF(C2="B",500,IF(C2="C",300,100)))

公式2 =VLOOKUP(C2,{"A",1000;"B",500;"C",300;"D",100},2,)

点评:这类问题可以使用多个IF嵌套得到最终结果,但如果情况比较多的话,使用IF嵌套容易出错,因此可以考虑使用VLOOKUP函数,通过对应关系来完成多条件判断,增加条件时只需要在常量数组里添加相应的内容即可。

第二类 多条件求和

统计各部门不同绩效等级的奖金合计。

点评:对于多条件求和问题首选SUMIFS函数,当数据量不大的时候用SUMPRODUCT函数也方便,SUMPRODUCT函数的优势在于条件区域可以使用数组或其他函数,SUMIFS函数的条件区域只能使用单元格引用。

第三类 多条件计数

excel排名积分计算公式_excel排名积分计算公式怎么用

统计各部门不同绩效等级的人数。

点评:对于多条件计数问题首选COUNTIFS函数,当数据量不大的时候用SUMPRODUCT函数也方便。两个函数的优劣与多条件求和雷同。

第四类 多条件求平均值

统计各部门不同绩效等级的平均工资。

公式 :

点评:AVERAGEIFS函数可以实现多条件求平均值的功能,IFERROR函数可以将无法平均时返回的错误值替换为0,ROUND函数可以将平均后的结果按照指定的位数四舍五入,避免出现过多小数。

第五类 多条件排名次

按照部门和绩效等级相同的人员对分数进行排名。

公式 :

点评:使用SUMPRODUCT函数可以非常容易地计算出分组排名的结果,这其实是利用了条件计数的原理,相当于统计在小组名称相同的数据中,大于或等于当前值的个数。

第六类 多条件最大值

公式1 =MAXIFS(D:D,B:B,G2,C:C,H2)

点评:MAXIFS函数可以处理多条件统计最大值的问题,用法与AVERAGEIFS相同,但是2016及以下版本没有这个函数,只能使用公式2利用数组计算来得到多条件最大值,公式2需要按Ctrl、shift和Enter键完成输入。

第七类 多条件最小值

公式1 =MINIFS(D:D,B:B,G2,C:C,H2)

点评:MINIFS也是2016以上版本新增的一个函数,用法与MAXIFS一样。低版本只能使用公式2来得到多条件最小值。

第八类 多条件匹配数据

公式1 =FILTER(A2:A20,(B2:B20=G2)*(C2:C20=H2))

点评:FILTER是Excel365新增的一个函数,功能就是用来筛选数据的,具体用法 可以在评论区留言【求FILTER用法 】获取。

第九类 多条件提取唯一值

公式1 =UNIQUE(B2:C20)

点评:UNIQUE也是Excel365新增的一个函数,功能就是用来提取唯一值的,具体用法可以 在评论区留言【求UNIQUE用法 】获取。

好啦,以上就是今天的所有内容了,内容较多,建议大家收藏起来,用得上的时候拿出来套用即可。

另外,Excel基础不扎实的同学,欢迎学习下面这套工作用得上的Excel训练营