作者:admin 日期:2024-04-29 17:21:32 浏览:24 分类:资讯
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1、打开需要编辑的Excel文件,已知职工入职年月日,需要计算工龄和年休假天数。具体要求见下图。
2、函数如上图,你没做上限控制,这种导致的结果就是如果做满30年的人就有35天年假了。
3、首先,需要创建一个包含员工入职日期的数据表。然后,使用DATEDIF函数来计算工龄。DATEDIF函数可以计算两个日期之间的差值,因此可以用来计算员工入职日期到当前日期的年数、月数和天数。
4、选择C2单元格,输入“=DATEDIF(B2,TODAY(),Y)”,按回车确认,自动计算出小百的工龄。“TODAY()”表示系统当前的日期;“=DATEDIF(B2,TODAY(),Y)”表示计算B2单元格中的日期与系统当前的日期之间的年差。
5、EXCEL计算年假的公式和步骤如下:在截止日期栏中输入当前日期的函数公式为= today()。填写其他截止时间单元格。在E4单元格中,输入= datedif(C4,D4,“Y”)并计算从进入时间到截止日期的服务值。
6、准备原始数据表格“Excel年休假天数计算公式”(见下图),我们要根据右侧年休假的规则,完成每个员工入职年数、入职月数,以及最终年休假的天数计算。
1、打开需要编辑的Excel文件,已知职工入职年月日,需要计算工龄和年休假天数。具体要求见下图。
2、EXCEL计算年假的公式和步骤如下:在截止日期栏中输入当前日期的函数公式为= today()。填写其他截止时间单元格。在E4单元格中,输入= datedif(C4,D4,“Y”)并计算从进入时间到截止日期的服务值。
3、函数如上图,你没做上限控制,这种导致的结果就是如果做满30年的人就有35天年假了。
4、在excel表格中输入一组工作时间的数据,需要根据这组数据计算年休假的时间。在B2单元格中输入计算公式:=IF(A21,INT(A2*5),LOOKUP(A2,{1,10,20},{5,10,15})。
规定的折算方法为: (当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
企业员工年休假是根据工龄和工资基数来计算的。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作满12个月以上的,就可以享受年休假。年休假天数根据职工的工作年限计算,工作年限越长,年休假天数越多。
【法律分析】:年假一般按照工龄累计计算,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。
1、在excel中输入一组工作时间数据,根据该数据计算年假时间。在B2单元格输入公式中:= IF (A2 1, INT (A2 * 5),查找(A2,10, 20{1},{5,10,15})。单击enter以生成计算结果。
2、打开需要编辑的Excel文件,已知职工入职年月日,需要计算工龄和年休假天数。具体要求见下图。
3、在excel表格中输入一组工作时间的数据,需要根据这组数据计算年休假的时间。在B2单元格中输入计算公式:=IF(A21,INT(A2*5),LOOKUP(A2,{1,10,20},{5,10,15})。
4、具体公式为:=DATEDIF(入职日期,TODAY(),y)&年&DATEDIF(入职日期,TODAY(),ym)&月&DATEDIF(入职日期,TODAY(),md)&天。接下来,可以使用IF函数和工龄计算出员工的休假天数。
5、EXCEL计算年假的公式和步骤如下:在截止日期栏中输入当前日期的函数公式为= today()。填写其他截止时间单元格。在E4单元格中,输入= datedif(C4,D4,“Y”)并计算从进入时间到截止日期的服务值。
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